Opérations

Partenaire commercial RH

Los Angeles, CA SF Bay Area, CA

COVID-19 : Nous appliquons les directives gouvernementales applicables dans chacun de nos studios.

Phoenix Labs est à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe mondiale de recrutement à titre de coordonnateur au recrutement. Au sein de ce rôle, vous soutiendrez des groupes de recruteurs multidisciplinaires en organisant des entretiens avec les candidats et en effectuant diverses tâches de recrutement opérationnel liées à l’amélioration de nos outils et processus. Vous aurez la possibilité d’interagir et de créer des relations avec divers développeurs de jeu internes et externes en tant que prolongement de la marque de l’employeur.

Nous recherchons un partenaire commercial RH expérimenté pour rejoindre notre équipe américaine. C’est un rôle qui pourrait être joué dans notre studio de Los Angeles ou de SF Bay Area. Vous aideriez les équipes de projet de jeu dans les deux studios américains à faire de leur mieux chaque jour. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants des studios et équipes de jeux américains, ainsi qu’avec les homologues RH de tous les studios Phoenix Labs.

Le candidat idéal est un passionné de jeux vidéo pour qui il est très important de créer des relations positives, qui dispose de compétences en communication écrite et orale, ainsi que d’un sens exacerbé de l’organisation et d’un véritable souci du détail, et qui est capable d’atteindre ses objectifs dans un environnement très dynamique.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Si vous n’avez jamais travaillé dans l’industrie des jeux vidéo, assurez-vous d’inclure dans votre lettre de motivation ce qui vous attire dans ce poste, et/ou cette industrie.

Fonctions :

  • Envoyer, recevoir et classer des Accords de confidentialité.
  • Coordonner divers types d'entretiens et de comptes-rendus, que ce soit par Zoom ou en personne, y compris la gestion de déplacements, d'hôtels et de remboursements, si nécessaire.
  • Envoyer des courriels de confirmation d'entretien aux candidats et aux recruteurs.
  • Utiliser divers outils de recrutement internes pour assurer des mises à jour en temps réel des candidats et de leur statut.
  • Envoyer des descriptions de poste pour qu'elles soient traduites de l'anglais au français, et effectuer régulièrement la vérification et le rapprochement de l'affichage des postes.
  • Assister les recruteurs avec des recherches, une cartographie de compétences et le repérage de candidats.
  • Participer à d'autres initiatives ou projets, ou les diriger selon les besoins.

Exigences :

  • Au moins 2 ou 3 ans d'expérience en administration dans une industrie connexe.
  • Une expérience de travail comme adjoint de direction responsable des déplacements des employés et de la planification à grande échelle avec l'aptitude de gérer plusieurs fuseaux horaires différents sera considérée comme un atout.
  • Véritable intérêt pour l'industrie du jeu vidéo et un plaisir à jouer régulièrement aux jeux vidéo ou à se tenir au courant des nouveautés de l'industrie.
  • Fortes compétences avec la série de logiciels Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint) ou Google Apps (Documents/Feuilles de calcul), ainsi qu'avec Gmail.
  • Capacité à résoudre des problèmes de façon proactive et capacité prouvée à mener à bien les tâches et les projets.
  • Bon jugement et esprit d’analyse.
  • Excellentes compétences de communication orale et écrite.
  • Expérience de travail avec des informations et des documents confidentiels.
  • Capacité démontrée à travailler avec rigueur, à suivre des directives et à gérer de multiples priorités simultanées.
  • Personnalité enthousiaste et accessible, avec une excellente éthique de travail.

Qui sommes-nous:

Phoenix Labs est une société multinationale de jeux vidéo avec la connexion en son cœur. Dauntless, notre titre phare, a été le tout premier jeu à être lancé avec un crossplay complet et une progression croisée, et nous travaillons déjà sur plusieurs nouveaux projets et façons de rassembler les gens.

Dans nos studios, l’histoire est la même. Notre travail d’équipe, notre transparence et notre optimisme nous permettent de rester concentrés sur ce qui compte, et nous travaillons dur pour tenir notre promesse centrale que les gens sont la fin, pas les moyens.

Phoenix Labs a son siège social à Vancouver, en Colombie-Britannique, et des studios à Montréal, Los Angeles et San Mateo. Nous sommes soutenus par Garena, notre partenaire de longue date en Asie du Sud-Est.

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